Aus- und Fortbildung:
1) Sensibilisierung für die Aufstiegsfortbildung nach der Ausbildung (Geprüfte:r Berufsspezialist:in, Bachelor und Master Professional)
Die Erläuterung der Möglichkeiten des beruflichen Aufstiegs und der beruflichen Weiterentwicklung sind bereits Gegenstand der im November 2020 modernisierten Standardberufsbildpositionen. Die Standardberufsbildpositionen enthalten Inhalte, die im Rahmen jeder Ausbildung zu vermitteln sind. Ausbildungsordnungen werden seit Inkrafttreten der modernisierten Standardberufsbildpositionen sukzessive u. a. unter diesen Aspekten modernisiert.
2) Berücksichtigung der Gender- und BNE-Thematik (unter anderem Klimaschutz und das Thema Reparatur) in der Ausbildung- und Fortbildung
BNE und die Genderthematik sind sowohl in der Aus- und Fortbildung als auch in der beruflichen und allgemeinen Weiterbildung bereits seit einigen Jahren wesentliche Lehrinhalte. Insbesondere berücksichtigen auch die modernisierten Standardberufsbildpositionen beide Themen ausführlich. Zudem hat das Bundesinstitut für Berufsbildung im zweiten Quartal 2023 das Vorhaben "Nachhaltigkeit in Ausbildungsordnungen verankern - ein systematischer Ansatz für die Ordnungsarbeit (NAsA)" gestartet. Auch der Landesausschuss für Weiterbildung hat das Thema "Nachhaltigkeit" auf der Agenda.
3) Anpassung der Ausbildung von Köch:innen, sodass die Zubereitung pflanzlicher Lebensmittel einen höheren Stellenwert erhält und eine vegane Kochausbildung möglich wird
Die Erarbeitung der Grundlagen für eine Anpassung beziehungsweise Neuordnung der Ausbildung zum Koch/zur Köchin erfolgt in der Federführung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) unter Beteiligung der Sozialpartner:innen und wird im Hauptausschuss des Bundesinstituts für Berufsbildung beschlossen. Bremen hat die Vertreter:innen der genannten Institutionen bereits auf die Notwendigkeit einer entsprechenden Überarbeitung der Ausbildungsordnung zum Koch/zur Köchin hingewiesen.
4) Vernetzung von Bildungseinrichtungen zum Thema BNE
Die Senatorin für Kinder und Bildung organisiert fortlaufend und in regelmäßigen Abständen die Vernetzung und den fachlichen Austausch von Akteur:innen der von ihr nach dem „Gesetz über die Weiterbildung im Lande Bremen“ (WBG) anerkannten Weiterbildungseinrichtungen: Der „Runde Tisch Nachhaltigkeit in der Weiterbildung“ trifft sich seit Anfang 2023 und thematisiert verschiedene Fragestellungen im Kontext Nachhaltigkeit/BNE und Weiterbildung für Erwachsene (zum Beispiel Fördermöglichkeiten, Austausch von guten Beispielen).
5) Förderung der BNE-Thematik (unter anderem Klimaschutz und das Thema Reparatur) in der Weiterbildung, auch in unterschiedlichen Sprachen
Im Rahmen der Förderung nach dem „Gesetz über die Weiterbildung im Lande Bremen“ (WBG) ist grundsätzlich auch eine Bezuschussung von Weiterbildungsangeboten zur BNE-Thematik aus Mitteln der Senatorin für Kinder und Bildung möglich. Viele der anerkannten Weiterbildungseinrichtungen bieten bereits regelmäßig Seminare zu BNE-Themen an, einige greifen die Nachhaltigkeitsziele als Schwerpunktthemen in ihren Programmen auf. Diese Angebote werden, wie andere Angebote auch, in der Regel in Deutsch angeboten. Bei entsprechender Bedarfslage ist ihre Durchführung auch in anderen Sprachen vorstellbar.
6) Schaffung einer zentralen Weiterbildungsdatenbank und einheitliche Verschlagwortung für schnellen Zugriff auf einschlägige Bildungsangebote (auch Bildungszeitmaßnahmen)
Für eine zentrale Transparenz der Bildungsangebote der nach dem „Gesetz über die Weiterbildung im Lande Bremen“ (WGB) anerkannten Weiterbildungseinrichtungen wurde das „Kursportal für Weiterbildung Bremen Bremerhaven“ geschaffen, das von der Senatorin für Kinder und Bildung betrieben wird. Bildungsangebote (u. a. auch Bildungszeitmaßnahmen) dieser Weiterbildungseinrichtungen, die sich den Themenbereichen Nachhaltigkeit, Klima(-schutz) und BNE widmen, werden mit entsprechenden Suchbegriffen hinterlegt, damit sie von Bildungsinteressierten schnell und unkompliziert gefunden werden können.