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L-BW-146Fachkräftestrategie: Bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote

Fortschritt

im Zeitplan
  • noch nicht begonnen
  • in Prüfung / Vorbereitung
  • in Umsetzung
  • abgeschlossen

Weiterführung und bedarfsgerechter Ausbau bestehender Weiterbildungsangebote, gezieltes Marketing für bestehende Angebote, etwa der Beratung zu Weiterbildungsthemen, insbesondere zu Umstiegs- und Nachqualifizierung. Hierbei ist eine gezielte Ansprache geringqualifizierter Beschäftigter in Betrieb beabsichtigt.

  • Operationalisierung

    Beratungs- und Lotsenangebot im Bereich beruflicher Weiterbildung mit besonderem Fokus auf Nachqualifizierung zur Externenprüfung. Die Umsetzung erfolgt durch die Landesagentur für berufliche Weiterbildung und Transformation (LabeW Plus).

Handlungsfeld

  • Umsetzungsebene

    Land

Zuständige Organisationen

  • Voraussichtliche Messbarkeit der CO₂-Reduktion

    mittelbar / indirekt

  • Priorität des Ressorts

    normal

  • Voraussichtlicher Umsetzungsbeginn

    2021 oder früher

  • Geplanter Abschluss

    fortlaufend

  • Handlungsschwerpunkt des Senats

    Keiner
Letzte Aktualisierung 21.06.2024